Abogados California
Discriminación
Derecho Laboral
Tel: 1-628-226-4232
telf: 1-628-ABOGADA
Condado de Marín, CA
Condado de San Francisco, CA
Navegar por los complejos procesos laborales puede ser confuso. Si es empleado o el empleador, puede ser difícil saber qué leyes laborales y de empleo (ya sea de California, federales o ambas) se aplican y cuáles son sus derechos y responsabilidades.
La Discriminación en el Trabajo
Navegar por los complejos procesos laborales puede ser confuso. Si es empleado o el empleador, puede ser difícil saber qué leyes laborales y de empleo (ya sea de California, federales o ambas) se aplican y cuáles son sus derechos y responsabilidades.
Los abogados especializados en derecho laboral y de empleo lo guiarán durante su caso principio a fin. Los abogados explican cada paso del proceso y abogan para lograr los mejores resultados posibles.
En la mayoría de casos de leyes laborales y de empleo, los abogados representan a los clientes sin cobrarles, solo le cobran si ganan el caso.
Si tiene un asunto de leyes laborales, leyes de empleo, discriminación en el trabajo o despido injustificado que deba discutir, contacte a su abogado local de leyes laborales para programar una consulta confidencial.
Discriminación y Acoso Laboral
Las leyes de discriminación y acoso laboral prohíben que un empleador discrimine a cualquier empleado por su edad, género, raza, religión, orientación sexual, embarazo, o discapacidad.
Discriminación en el empleo
La discriminación y el acoso laboral proteger a los empleados en las siguientes circunstancias:
- Discriminación racial
- Despido, reducción de personal (RIF) o jubilación forzada
- Degradación o traslado
- Asignación o clasificación de empleados
- Anuncios de trabajo y reclutamiento
- Pruebas
- Uso de instalaciones de la empresa
- Programas de entrenamiento y aprendizaje
- Planes de jubilación, beneficios médicos y complementarios
- Licencia por discapacidad y liquidación
Las leyes de discriminación y acoso laboral no protegen a los empleados de un mal jefe, o incluso de un empleador que trate diferente a los empleados (por ejemplo, darle un trato preferencial a un empleado), a menos que la razón para el trato diferente esté basada en la edad, género, raza, religión, orientación sexual, embarazo o discapacidad.
Acoso Sexual en California
El acoso sexual es un tipo de discriminación sexual en la que un empleado es acosado o discriminado por motivos de género.
El acoso sexual puede ser efectuado por miembros del sexo opuesto (hombre vs. mujer, mujer vs. hombre) o por miembros del mismo sexo (hombre vs. hombre, mujer vs. mujer). El acoso sexual y la discriminación sexual están prohibidos por la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California y por el Título VII bajo la ley federal.
A los empleadores se les prohíbe amenazar dando a entender que el sueldo, ascenso, evaluación, turno de trabajo o desarrollo profesional de un empleado depende de favores sexuales. Este tipo de acoso sexual se llama acoso por quid pro quo. Otro tipo de acoso sexual son avances sexuales no deseados, proposiciones, coqueteo, toques inapropiados, abuso verbal gráfico de naturaleza sexual, como describir a alguien de manera sexualmente denigrante o usar imágenes u objetos sexualmente sugestivos.
Si es un empleado que cree que puede ser víctima de discriminación o acoso, o si es un empleador que enfrenta una demanda por discriminación o acoso, le aconsejamos que contacte a un abogado para discutir sus derechos legales.
Abogados de Discriminación
San Francisco y Condado de Marín, CA
En los condados de San Francisco y Marín, hay plazos específicos, conocidos como estatutos de limitaciones, para presentar denuncias de discriminación contra un empleador. Si un empleado cree que su empleador está violando las leyes de discriminación y acoso laboral, es importante conocer estos plazos. Tomar medidas de inmediato es primordial para proteger sus derechos legales.
Si es un empleado que cree que puede ser víctima de discriminación o acoso, o si es un empleador que enfrenta una demanda por discriminación o acoso, se aconseja contactar a un abogado de inmediato para discutir sus derechos legales.
Cortes Federales:
- Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California:
Ubicación: San Francisco - Casos federales civiles y criminales. - Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Circuito:
Ubicación: San Francisco - Apelaciones de decisiones de tribunales de distrito federales en varios estados, incluido California.
Abogado Discriminación Derechos Laborales
condados San Francisco y Marín, CA
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