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Derechos Laborales
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En Fresno, California, las leyes estatales y federales protegen los derechos laborales. Aquí le brindaremos una descripción general de los derechos laborales comunes que los empleados tienen en California:

Salario mínimo: California tiene un salario mínimo superior al salario mínimo federal. Algunos municipios tienen tasas de salario mínimo más altas.

Horas extras: Los empleados tienen derecho al pago por horas extras si trabajan después de su jornada diaria de 8 horas o las 40 horas en una semana laboral, con tarifas adicionales para horas extras.

Descansos y comidas: Los empleados tienen derecho a descansos y comidas durante su jornada laboral. La ley establece requisitos mínimos para descansos y comidas según la duración de la jornada laboral.

Derechos de No Discriminación:
La ley protege a los empleados contra la discriminación basada en características como raza, religión, género, orientación sexual y discapacidad.

Derechos de Licencia Médica y Familiar:
Los empleados tienen derecho a licencias médicas y familiares bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica de California (CFRA) para eventos como enfermedad, embarazo o cuidado de familiares enfermos.

Derecho a un ambiente de trabajo seguro:
Los empleadores están obligados a brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleados tienen derecho a negarse a realizar tareas peligrosas si representa una amenaza para su seguridad.

Derecho a la privacidad en el trabajo:
Los empleados tienen derecho a la privacidad en su lugar de trabajo y los empleadores están limitados en la manera de monitorearlos en las actividades a los empleados.

Derechos de Sindicación: Los empleados tienen derecho de pertenecer y participar a sindicatos sin represalias.

Estos son algunos de los derechos laborales en California.

En caso de inquietudes específicas, consulte con un abogado especializado en derecho laboral - llame al tele... 1-559-226-4232

Cortes Principales Fresno California
En Fresno, California, hay cortes que manejan diferentes tipos de casos civiles, penales, familiares y otros asuntos legales. Algunas de las cortes principales en Fresno son:

Corte Superior del Condado de Fresno:
La Corte Superior es la corte de jurisdicción general del Condado de Fresno y se encarga de una amplia gama de casos, incluyendo asuntos civiles, criminales, familiares y otros. La Corte Superior se divide en diferentes tribunales para abordar diversos tipos de casos.

Tribunal Municipal de Fresno:
El Tribunal Municipal de Fresno maneja casos como infracciones de tránsito y violaciones de ordenanzas locales dentro de los límites de la ciudad de Fresno.

Tribunal de Menores del condado de Fresno:
Este tribunal maneja casos relacionados con menores, como delitos juveniles y asuntos de bienestar del menor.

Tribunal de Familia del condado de Fresno:
Este tribunal se encarga de casos relacionados con el derecho de familia, como divorcios, custodia, manutención de hijos y otros asuntos familiares.

Corte de disputas menores (Small Claims Court):
La Corte de disputas menores permite resolver disputas de menor cuantía en menor tiempo y menos formal que en la Corte Superior.

Es importante que los empleados conozcan sus derechos específicos y, de ser necesario, busquen asesoría legal para que se respeten sus derechos.

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