El Empleador esta
Haciendo Cosas Ilegalmente
¿Qué debo hacer si creo que mi empleador está haciendo algo ilegal?
Si cree que su empleador está haciendo algo ilegal y desea informarlo a las autoridades, tiene ciertas protecciones bajo las leyes federales y estatales.
Un denunciante es un empleado que expone las actividades ilegales, inseguras, ilícitas o inmorales de sus compañeros de trabajo, gerentes o empleadores. Un denunciante puede provenir de una organización pública o privada o trabajar dentro del gobierno.
Si bien un empleado está protegido si denuncia la actividad ilegal a la policía, los denunciantes también están protegidos cuando presentan quejas internas o denuncian irregularidades a los medios de comunicación.
Según la ley federal, un denunciante está protegido contra represalias del empleador por informar las siguientes inquietudes:
- Servicios de transporte
- Seguro de salud
- Fraude y mala conducta financiera
- Seguridad en el lugar de trabajo y de los empleados
- Protecciones ambientales
- Seguridad de los alimentos y productos para el consumidor
El estado de California también tiene protecciones para denunciantes. De acuerdo con la Sección 1102.5 del Código Laboral de California, un empleador tiene prohibido:
- Tomar represalias contra un empleado por denunciar una conducta ilegal o ilícita.
- Tomar represalias contra un trabajador por negarse a participar en una actividad ilegal.
- Adoptar o hacer cumplir una regla, política o regulación que prohíba a un empleado ejercer su derecho a ser un denunciante.
- Para que los empleados reciban protección de denunciantes, deben tener pruebas convincentes para respaldar sus acusaciones. La evidencia no necesita ser de primera mano. La información de segunda mano y la evidencia circunstancial pueden calificar.
Los denunciantes son generalmente vulnerables a los siguientes tipos de comportamiento de represalia:
- Intimidación o amenazas por parte de compañeros de trabajo, gerentes o empleadores.
- Reasignación a una ubicación menos deseable.
- Reducción de horas de trabajo
- Degradaciones o ser pasado por alto para una promoción