La Obligación de Reportar Violencia en el Hogar

Solo se exige que individuos en ciertas ocupaciones reporten la violencia en el hogar. Cualquier proveedor de servicios de salud en una clínica, oficina médica o agencia de salud estatal que provee servicios médicos al publico, quien, durante su empleo, dé tratamiento para una condición física a un paciente, sepa o sospeche que sea víctima de violencia domestica debe reportarlo a la policía.

Si usted trabaja en el campo de salud y sabe de una ocurrencia de violencia doméstica, debe informarlo por teléfono inmediatamente o lo antes posible. También debe preparar un informe escrito en el formulario acostumbrado y enviarlo a la delegación policial local dentro de dos días.

Violencia Doméstica y su Sitio de Empleo

El Código Laboral de California dispone tiempo libre a víctimas de violencia doméstica para que vayan a la corte u obtengan servicios. Unas legislaciones, conocidas juntas como La Ley de Ausencia para Víctimas de Violencia en el Hogar, fueron promulgadas para tratar las consecuencias que la violencia en el hogar tiene en los sitios de empleo. Estas leyes prohíben a los empleadores discriminar o tomar represalias contra víctimas de violencia domestica que toman tiempo libre para buscar soluciones por medio de la corte, tales como ordenes de inhibición, programas relacionados con la violencia en el hogar como asesoramiento médico o físico o de un programa de refugio.

Los pasos que supervisores y compañeros de trabajo deben tomar para responder a casos de violencia en hogar:

No
Le diga a la víctima lo que debería hacer.
Le pregunte a la víctima que fue lo que hizo para merecerse esto.
Le pregunte a la víctima que trae.
Le pregunte a la víctima porque sigue en el hogar o la relación.

Qué hacer si la víctima no esta habiendo del maltrato
 Dígale de que esta preocupado
 Pregúntele si todo esta bien.
 En una tarjetita, apunte para la víctima un número emergencia que se puede llamar las 24 horas.

Que debe de hacer si la víctima esta hablando del abuso
   Escuche atentamente. Escuche nada más.
   Pregúntele qué es lo que desea lograr en su situación.
   Pregúntele si hay algo que usted pueda hacer