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Llame Gratis al 1-866-226-4232 - Si usted fue "LASTIMADO EN EL TRABAJO", No deje que su empleador le diga algo diferente, usted tiene derecho a su propio doctor, derecho a ser pagado por días perdidos, y compensado en efectivo. Nosotros le daremos paso por paso instrucciones en todo lo necesario que tiene que hacer legalmente y medicamente ¡GRATIS! Así es, su consulta es ¡GRATIS!
Usted puede ser elegible para presentar una demanda a la compañía
aseguradora de su empleador y ser compensado por sus lesiones. Sin
preocupación de ser despedido de su trabajo! Usted puede ser elegible
para ser indemnizado por gastos médicos, pérdida de salario y daños
físicos como resultado del accidente o lesiones relacionadas con su
trabajo. Llame las 24 horas, los 7 días de la semana, para más
información.
Si usted o un ser querido se ha lastimado en el trabajo siga los siguientes tres pasos.
1. Reporte su lesión de inmediato - Tan pronto como usted se
lastime en el trabajo, usted debe reportar el accidente a su supervisor o
gerente. La notificación no solo iniciará el proceso de beneficios,
pero es necesario hacer una notificación dentro de pocos días de su
lesión. Si usted no notifica a su empleador de su lesión, sus beneficios
pueden ser negados. Reporte su lesión a su empleador es por escrito.
2. Consulte a un médico - Si usted se lastima en el trabajo,
usted puede estar preocupado por meterse en problemas con su jefe o
jefa. O usted puede pensar que su lesión es muy pequeña para buscar
atención médica. Esto no debe demorarlo en ver a un médico. Usted puede
optar por ver a dos doctores, cirujanos o visitar un hospital. En muchos
estados de en los Estados Unidos, el 100% de sus gastos médicos son
cubiertos por el seguro de compensación al trabajador.
3. Mantenga un diario - Anote cómo y cuando se lesionó, quien
estaba allí, y quien fue notificado. Lleve un registro de sus
interacciones con su empleador y su compañía de seguros respecto a sus
beneficios. Nunca se sabe cuánto tiempo durará el caso, por lo tanto es
una buena idea tener un registro confiable en lugar de confiar en la
memoria.
¡Usted sólo paga si usted gana! Tel: 1-866-ABOGADA ( 1-866-226-4232 )
Nosotros le ayudaremos con su caso. Nuestra línea está abierta las 24
horas, 7 días a la semana. A través de nuestra red de abogados
profesionales y centros médicos, podemos asegurar que usted recibirá el
mejor tratamiento para una lesión, tanto legal como médicamente. La consulta es GRATIS y recibirá el asesoramiento de especialistas en los casos de compensación al trabajador o compensación laboral.
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