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CERTIFICACIONES LABORALES: FORMAS DE OBTENER LA RESIDENCIA PERMANENTE A TRAVES DE SU EMPLEO PERSONAS QUE BUSCAN RESIDENCIA PERMANENTE MEDIANTE TRABAJO Los trabajadores extranjeros pueden obtener la residencia permanente a través de una Certificación Laboral. Es una posibilidad abierta a aquellos individuos que cumplen tareas para la cual los ciudadanos estadounidenses no están capacitados, no están disponibles, o simplemente se trata de ocupaciones en las cuales no desean trabajar. Además de tratarse de una vía para obtener la residencia permanente para aquellas personas con habilidades poco habituales en los Estados Unidos, la Certificación Laboral es una forma de obtener el derecho de residencia para los trabajadores que, si bien son calificados, no tienen un nivel de educación especializada. En esta categoría se incluyen cocineros, albañiles, entre otros. CASOS LABORALES INCIADOS ELECTRONICAMENTE (PERM) El Departamento de Labor es la primer agencia en adjudicar este tipo de solicitudes, que se inician a través del llamado sistema PERM. Este sistema tiene la ventaja de dar una respuesta rápida, sea un si o un no. Es mucho mejor que el sistema anterior bajo el cual, en sitios como Nueva York, un caso puede estar pendiente por años sin saber si la solicitud pendiente es o no aprobada. El sistema PERM requiere un registro de la compañía y una serie de testeos del mercado laboral mediante publicación de avisos y otros medios establecidos por el Departamento de Labor. Nuestra oficina tiene una vasta experiencia en estos casos y nosotros podemos ayudarlo con los casos laborales de sus empleados. Cumplir con el requisito de reclutamiento para iniciar el caso en el sistema PERM, toma varios meses generalmente. La mayoría de los casos recibe respuesta dentro de los seis meses del inicio. Muy pocos casos se aceptan para consideración especial. Una vez que el caso es aprobado, se inicia el trámite en el Servicio de Inmigración que debe determinar si un empleador tiene los fondos suficientes para pagar el salario predeterminado y si el empleado tiene la capacidad requerida para el empleo. Actualmente, hay una importante acumulación de casos que resulta en demoras en el proceso de solicitud de residencia permanente, momento en el cual se otorga la autorización de empleo. En caso de que pase una nueva legislación, lo que probablemente suceda en el verano, esa acumulación puede llegar a disminuir de manera significante. Una Certificación Laboral puede solicitarse también a favor de una persona que se encuentre en el extranjero. Cuando la solicitud es aprobada, dicha persona podría entrar a los Estados Unidos como residente permanente. La acumulación de casos crea demoras significantes en las Certificaciones Laborales tanto para trabajadores calificados como no calificados. Por esta razón, si es posible cambiarse a otra categoría de empleo, como por ejemplo la Segunda Preferencia, que esta disponible para personas que tienen un Master’s degree, significa una gran ventaja. En la Segunda Preferencia entran los profesores, doctores y abogados. Los empleados de alto nivel también podrían calificar bajo ciertas circunstancias con un titulo universitario y una cierta cantidad de años de experiencia. Si Usted desea hacer alguna consulta respecto a este tema, por favor comuníquese Para Asistencia, LLAMENOS al (212) 944-9420 ext. 10 Correo electronico:
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